Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Ilgtermiņa aprūpes administrators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Ilgtermiņa aprūpes administratoru, kurš būs atbildīgs par ilgtermiņa aprūpes iestādes ikdienas darbības nodrošināšanu, kvalitātes standartiem un personāla vadību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu augstas kvalitātes aprūpi iestādes iemītniekiem, vienlaikus ievērojot visus normatīvos aktus un veselības aprūpes standartus. Ilgtermiņa aprūpes administrators strādā ciešā sadarbībā ar medicīnisko personālu, sociālajiem darbiniekiem, ģimenes locekļiem un citiem aprūpes sniedzējiem, lai nodrošinātu visaptverošu un cilvēkcentrētu pieeju aprūpei.
Galvenie pienākumi ietver budžeta plānošanu un pārvaldību, personāla atlasi un apmācību, kā arī iestādes politiku un procedūru izstrādi un ieviešanu. Administrators nodrošina, ka iestāde atbilst visām valsts un pašvaldību prasībām, kā arī veicina pozitīvu darba vidi un augstu apmierinātības līmeni gan darbinieku, gan iemītnieku vidū.
Ideālam kandidātam ir pieredze veselības aprūpes vadībā, izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes, kā arī spēja risināt problēmas un pieņemt lēmumus stresa situācijās. Administrators ir līderis, kurš spēj iedvesmot komandu un nodrošināt, ka aprūpes kvalitāte vienmēr ir prioritāte.
Šī ir iespēja strādāt dinamiskā un nozīmīgā vidē, kur jūsu darbs tieši ietekmē cilvēku dzīves kvalitāti. Ja jums ir vēlme uzlabot ilgtermiņa aprūpes sistēmu un vadīt profesionālu komandu, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Pārvaldīt ilgtermiņa aprūpes iestādes ikdienas darbību
- Nodrošināt atbilstību veselības aprūpes normatīvajiem aktiem
- Vadīt un apmācīt aprūpes personālu
- Izstrādāt un ieviest iestādes politikas un procedūras
- Pārraudzīt budžetu un finanšu plānošanu
- Veicināt pozitīvu darba vidi un komandas sadarbību
- Komunicēt ar iemītnieku ģimenēm un atbildēt uz viņu jautājumiem
- Nodrošināt augstu aprūpes kvalitāti un pacientu apmierinātību
- Koordinēt sadarbību ar ārējiem pakalpojumu sniedzējiem
- Risināt sūdzības un problēmsituācijas efektīvi un profesionāli
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība veselības aprūpē, vadībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze veselības aprūpes vadībā
- Zināšanas par veselības aprūpes normatīvajiem aktiem
- Lieliskas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja vadīt komandu un pieņemt lēmumus
- Organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja strādāt stresa situācijās
- Labas datorprasmes un pieredze ar aprūpes vadības sistēmām
- Latviešu valodas prasmes, vēlamas arī krievu un/vai angļu valodas zināšanas
- Empātija un vēlme palīdzēt citiem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze veselības aprūpes iestādes vadībā?
- Kā jūs nodrošināt augstu aprūpes kvalitāti?
- Kā jūs risināt konfliktus starp personālu vai ar iemītniekiem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā vadītājam?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem?
- Kā jūs motivējat savu komandu?
- Vai jums ir pieredze budžeta plānošanā?
- Kā jūs rīkotos ārkārtas situācijā iestādē?
- Kādas IT sistēmas esat izmantojis aprūpes vadībā?
- Kā jūs uzturat saziņu ar iemītnieku ģimenēm?
